1993年我国开始试行由单位和个人共同缴纳养老保险金的制度。分析说明：从法律角度看，1993年我国在部分国有企业里开始试行养老保险制度，标志着社保制度中养老保险部分的正式实施。这一制度要求单位和个人共同缴纳养老保险金，后续逐渐扩展至全国，并成为社保制度的重要组成部分。提醒：如果发现自己或单位未按时缴纳养老保险金，且持续时间较长，可能影响到未来的养老金领取，这时应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：* 咨询：携带个人身份证明和社保缴纳记录，前往当地社保机构进行咨询，了解具体的缴纳政策和规定。* 申诉：在发现缴纳问题后，首先与单位沟通，如无果则向社保机构提交申诉材料，包括缴纳记录、身份证明和相关证据等。社保机构将进行调查并给出处理意见。* 诉讼：如申诉未能解决问题，可以向法院提起诉讼，要求单位补缴养老金并承担相应的法律责任。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明自己的权益受到侵害。请注意，在处理养老金缴纳问题时，应始终保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，要密切关注相关法律法规和政策的变化，以便及时调整自己的处理策略。
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处理方式：从法律角度讲，对于养老金缴纳问题的常见处理方式主要包括咨询、申诉和诉讼等。选择建议：* 咨询：适合对缴纳政策有疑问或不确定的情况，可以通过向社保机构咨询来明确政策。* 申诉：当发现缴纳记录有误或单位未按时缴纳时，可以向社保机构提出申诉，要求更正或补缴。* 诉讼：在申诉无果或涉及严重违法行为时，可以选择通过法律途径来维护自己的权益。