您可以采取多种法律途径维权。根据《劳动法》规定，工资需按约定日期支付，拒付可投诉、协商、调解、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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老板拒付日薪可维权。具体操作：1.先与老板协商，明确表达诉求；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉；3.或申请调解组织调解；4.仍无法解决，向仲裁委申请仲裁；5.最后可向法院提起诉讼，请求支付令。
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常见的处理方式有投诉、协商、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商调解，无果后再考虑仲裁诉讼。