连续做高温工作十年是否可享五年前退休？

连续从事高温工作十年不一定能享五年前退休，需满足特定条件。分析：根据我国相关法律规定，从事特殊工种（包括高温作业）的职工，在满足一定工作年限和年龄条件的情况下，可以提前退休。但具体能否享受提前退休待遇，还需考虑个人的具体工种是否被认定为特殊工种、工作年限是否累计达标以及是否达到提前退休的年龄要求。提醒：若出现身体健康严重受损，无法继续从事原工作，且符合提前退休的其他条件时，问题可能较为严重，应及时咨询专业人士并申请相关待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是咨询当地社保部门或人力资源部门，了解个人是否符合提前退休的条件；二是寻求专业法律顾问的帮助，确认自身权益并准备相关申请材料。选择方式：若对提前退休政策较为熟悉，可直接咨询相关部门；若对法律条款或申请流程不熟悉，建议寻求专业法律顾问的协助，以确保申请过程顺利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.确认工种：首先需确认所从事的高温工作是否被国家认定为特殊工种，这通常需查阅相关政策文件或咨询专业机构。2.累计年限：核实个人在高温工种上的累计工作年限是否达到提前退休的要求，这通常需要查阅个人档案或向单位人事部门咨询。3.年龄要求：确认个人年龄是否达到提前退休的年龄标准，这通常需参考当地的社保政策。4.提交申请：在满足上述条件后，向当地社保部门或人事部门提交提前退休申请，并附上相关证明材料，如工作证明、健康证明等。5.跟进审批：提交申请后，及时跟进审批进度，如有需要，可咨询专业法律顾问或社保部门工作人员，确保申请得到妥善处理。