53岁失业妇女缴纳15年社保能退休吗

53岁失业妇女缴纳15年社保，需视具体情况判断是否满足退休条件。分析：根据《社会保险法》规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。女性法定退休年龄一般为50岁或55岁，具体取决于其身份（如工人或干部）。若该妇女为工人身份且满足社保缴纳条件，理论上可在50岁退休。但失业状态及具体地区政策可能影响退休判定。提醒：如出现社保部门拒绝办理退休手续或养老金发放异常，表明问题可能较严重，应及时咨询律师或社保部门。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关法律法规及政策文件、申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试与社保部门沟通，了解具体政策要求及退休判定依据。若沟通无果，可查阅相关法律法规，确保自身权益不受侵害。必要时，可申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：1. **咨询社保部门**：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询退休条件及流程。2. **查阅法律法规**：通过政府官方网站、图书馆等途径，查阅《社会保险法》及相关政策文件，了解女性退休年龄、社保缴纳要求等具体规定。3. **申请行政复议**：若对社保部门判定结果有异议，可准备充分证据材料，向上一级社保部门或政府部门申请行政复议。4. **提起行政诉讼**：若行政复议结果仍不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼，要求法院对退休判定进行司法审查。在诉讼过程中，需遵循法院程序要求，提供充分证据支持自身主张。请注意，以上操作均需基于个人实际情况及法律法规要求进行，确保合法合规。