雇佣童工且不发工资违法，应立即处理。依据《劳动法》和《未成年人保护法》，雇佣童工已违法，不发工资更侵害了童工的合法权益。若不及时处理，将严重影响童工的身心健康及未来发展，且雇主将面临严厉的法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理雇佣童工不发工资问题，常见方式有投诉与曝光。应先收集证据，向劳动监察大队投诉；若效果不佳，可通过媒体曝光，引入更广泛的监督。选择方式时，需考虑证据的充分性及影响范围，确保问题得到有效解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣童工不发工资，应这样处理：首先，收集工作证据，如工时记录、工资条等；其次，向劳动监察大队投诉，提交证据；若未解决，考虑媒体曝光或寻求法律援助。具体操作需根据实际情况灵活调整，确保童工权益得到保护。
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