您可以申请劳动仲裁维权。没有劳动合同被辞退，依据《劳动合同法》等，您可要求用人单位支付工资及经济补偿或双倍赔偿金。不及时处理，可能面临权益无法保障的风险。
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可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集工作证据，如工时记录、工资条等；2.向劳动仲裁委提出仲裁申请，要求支付工资及补偿；3.等待仲裁结果，如不服再提起诉讼。依据相关法律法规，保障您的权益。
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常见的处理方式有申请劳动仲裁和提起诉讼。您应先申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿；对仲裁结果不满，再于十五日内向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》，这是您的合法权益。