您的情况算工伤。依据《工伤保险条例》，职工因工作受伤应享受工伤医疗待遇。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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常见处理方式为申请工伤认定并索赔。应先进行工伤认定，再根据劳动能力鉴定结果选择索赔途径和金额。
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算工伤。处理方式：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 等待劳动能力鉴定结果；4. 根据鉴定结果与单位协商赔偿或申请仲裁。