劳务派遣制的起源并非由特定个人提出，而是随经济发展形成。依据《劳动合同法》，劳务派遣是市场经济下的用工方式，不明确起源个人。若忽视劳务派遣的合法性，可能导致用工混乱及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣制的处理方式需遵循法律规定。常见方式包括：依法签订劳务派遣合同，明确各方权责；监督派遣机构合规操作。选择时应考虑企业实际需求与法律法规要求，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣制非个人提出。操作要点：1.劳务派遣机构与劳工签合同，明确关系；2.派遣至用工单位，签订服务协议；3.监督派遣过程，确保合规；4.处理纠纷时，依据《劳动合同法》等法规。
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