不合法，应结清工资。依据《劳动法》，实习结束应即时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务和生活。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与幼儿园协商解决，若协商无果，则申请劳动仲裁，提交相关证据材料以维权。
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不合法，应处理。操作如下：1.与幼儿园沟通，要求结清工资；2.若沟通无果，收集工作记录等证据；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如裁决不公，可进一步诉讼。